為加強通源科技公司人力資源管理工作，進一步夯實通源人力資源管理基礎(chǔ)，5月15日-22日，來自公司領(lǐng)導層、網(wǎng)絡(luò)信息中心、辦公室（財務(wù)部）等部門共四人參加了湖州市人力資源管理提升培訓。

    本次培訓主講老師分別來自湖州市勞動人事爭議仲裁院、湖州市社會保險管理局、湖州市稅務(wù)局、資深高級人力資源總監(jiān)等，培訓內(nèi)容主要有勞動法等法律法規(guī)重點條款解析與案例分享、社保政策與經(jīng)辦、員工個稅代扣代繳及匯算操作實務(wù)、勞務(wù)公司與企業(yè)如何共同成長、招聘與獵頭實務(wù)等。

    這一期的培訓，內(nèi)容豐富，見高度，得具體，參訓人員都表示收獲頗豐。既通過培訓解決了許多工作上遇到的問題，又發(fā)現(xiàn)了不足，對今后工作提升具有指導作用。