為幫助新同事全面了解公司的基本情況，更好地適應工作環(huán)境、感悟通源文化、融入公司氛圍，4月15日，浙江通源科技組織新員工開展了關于公司管理制度的培訓。

培訓伊始，來自不同部門的員工進行了簡短的自我介紹與溝通，主講人代表公司對大家的加入表示歡迎并對新員工的成長提出殷切希望。

本次培訓涉及公司概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度等內容，重點講解了與員工切身相關的薪資待遇、考勤制度、行為規(guī)范等問題。講解結束后，與會員工就各自關心的方面提出問題，主講人一一解答。

通源自成立以來，一直秉持著“人才謀發(fā)展，人才興公司”的理念，關注員工發(fā)展需求，重視人才培育工作，不但出臺了各種福利政策，還時常開展工作培訓。

希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上積極進取，實現個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，共同譜寫公司發(fā)展新篇章！